Il Progetto “La Fonte” è una realtà che opera da ormai 30 anni nel settore della disabilità. La sua sede è a Cercina, sulle pendici del Monte Morello, ed è composto da una Cooperativa Sociale Agricola ONLUS, da una Associazione di volontariato anch’essa ONLUS e da una nuova cooperativa sociale, di nuova costituzione, dedicata a realizzazioni di artigianato artistico. L’obiettivo statutario di tutte le tre “organizzazioni” è quello di “…..adoperarsi con ogni mezzo per portare speranza e recuperare alla società e alla vita giovani e persone con handicap psico-fisico a forte rischio di emarginazione, stimolandoli verso l’autonomia e la vita paritaria…..”. Fondamento dell’azione di tutte è il lavoro, momento centrale dell’attività giornaliera e ambito in cui ciascuno, pur nella sua diversità, sviluppa le proprie potenzialità, piccole o grandi che siano.
La Cooperativa Sociale Agricolaopera su terreni e strutture di proprietà dell’Istituto per il Sostentamento del Clero, con cui è attivo un regolare contratto d’affitto agricolo, e su altri messi a disposizione dalla generosità di alcuni soci. La Cooperativa agricola si occupa della parte produttiva, sviluppando la propria attività in agricoltura e nei lavori di manutenzione dell’ambiente.
Nella Cooperativa ognuno ha il suo ruolo di partecipazione all’attività produttiva, che gli consente di conquistare dignità e parità. Nella Cooperativa operano alcuni lavoratori dipendenti, insieme a diversi volontari. Il compito di tutti i dipendenti è duplice, così come duplice è la loro professionalità: devono garantire l’attività produttiva della Cooperativa e contemporaneamente essere i tutor tecnici delle persone inserite nei progetti di sviluppo personale.
Nel 2012 è stata costituita una nuova Cooperativa Sociale di tipo B che opera nel settore della produzione artigianale artistica del ferro e del legno, delle manutenzioni edili e dei servizi all’ambiente. L’Associazione di volontariato gestisce i progetti di inserimento e inclusione sociale delle persone ad essa affidate in collaborazione con le Istituzioni Sociali del territorio e opera nella colonica annessa al podere denominato la “Casina”.
La metodologia di lavoro si fonda sulla convinzione che ognuno di noi ha qualcosa da dare oltre che da ricevere, che tutti abbiamo bisogno di sentirci utili e valorizzati e che esiste per ciascuno un ruolo, se pur minimo, di partecipazione ad una attività lavorativa. In questo senso il lavoro diventa lo strumento fondamentale e insostituibile per l’emancipazione personale.